专卖店考勤管理制度.docxVIP

门度文件编号：HH-HR-WI-003版本 门 度 文件编号：HH-HR-WI-003 版 本：A/0 生效日期：2011 年 11 月 1 日 拟制： 审核： 批准： 店 考 勤 管 理 制 广州 MMM 有限公司 广州 MMM 有限公司 1.总则 1.1 目的：为了加强劳动纪律管理，维护公司连锁门店正常运营秩序，结合本公司的实际情况，特制定本规定。 1.2 适用范围：本规定只适用于公司连锁门店销售人员(公司办公、工厂、工程人员考勤规定另订)。 1.3 监督部门：公司所有部门（连锁事业部负责人、人事行政部为主要监督者）。 1.4 责任与义务：认真贯彻执行考勤管理制度是每个员工的职责与义务，每个员工都要自觉遵守考勤制度，必须按时上下班、 不迟到、不早退、不旷工或无故缺勤。 1.5 考勤是计算工资的主要依据，公司由人事行政部指定专人负责考勤工作，考勤统计人员须思想端正，以身作则，秉公办事， 严格认真地执行考勤管理制度。 2．定义 2.1 迟到：指员工因个人原因打卡时间超出规定正常上班时间即为迟到。 2.2 早退：未经批准，上午未到下班时间提前吃饭或休息的，或下午提前下班的，视为早退。 2.3 旷工：有下列情形之一的视为旷工。 2.3.1 正常工作日未经批准缺勤的； 2.3.2 公司安排人员加班但未按要求参加的； 2.3.3 超过批准的假期又没有及时早报续假的； 2.3.4 工作时间