大学生择业心理测试-(公开课件).pptVIP

大学生择业心理测试 一、认知自我 择业气质测试 二、通晓自我 择业性格测试 三、把握自我 择业能力测试 你了解你自己吗？ “我”这个字由“手”和“戈”组合而成，即“手上拿着武器”，所以每个人都会自我防卫，保护自己。但是如果过度地保护自己，便会不知不觉地流露出以自我为中心，而忽略了了解真正的自我或者无法接纳自己。因此，只有放下手中的武器，卸下心理的武装，虚心接受别人的评价和指教，坦然面对自己的优缺点，这样才能真正了解自己。 趣叶测试 : 你的气质属于什么类型？ 当你把双手的十指自然地交叉在一起时，看看是左拇指在上还是右拇指在上？ 如果是左拇指在上则属于“艺术型”，一般是大脑右半球功能比较占优势，富于情感，想象力丰富，多愁善感，具有文学家、艺术家的气质； 右手拇指在上则属于“思维型”，一般是大脑左半球功能比较占优势，富于理智，善于思考，逻辑性强，具有思想家、政治家、科学家的气质。 认知自我 择业气质测试 气质（TEMPERAMENT）： 每个人的神经系统、运动器官、感觉器官等，特别是大脑，都有着先天遗传和后天习得的特点。反映人的心理活动的速度、强度、灵活性和指向性等动力特征就是气质。 人的气质特点是客观存在的：气质是一个古老的概念。早在公元前5世纪的古希腊时代，医生兼学者希波克里特提出，人的体内有四种休液：粘液生于脑，黄胆汁生于肝，黑胆汁生于胃，血液生于心脏。这四种体液由于在身体中所占比重不同，形成了不同的气质类型。比如，在四种体液中如果血液占优势，就是多血质；黄胆汁占优势，就是胆汁质；粘液占优势，就是粘液质；黑胆汁占优势，就是抑郁质。 多血质的自我测试 在回答下列问题时，你认为很符合自己情况的，记2分；较符合自己情况的，记1分；介乎符合与不符合之间的，记0分；认为较不符合自己情况的，记-1分；完全不符合自己的，记-2分。 请按上述要求，在两分钟内回答下列问题： ——到一个新环境很快就能适应。 ——善于和人交往。 ——在多数情况下情绪是乐观的。 ——在人群中从不觉得过分拘束。 ——理解问题总比别人快。 ——符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 ——讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 ——工作学习时间长了，常感到厌倦。 ——疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 ——能够很快地忘记那些不愉快的事情。 ——接受一个任务后，就希望把它迅速完成。 ——能够同时注意几件事物。 ——希望做变化大、花样多的工作。 ——反应敏捷，头脑机智。 ——假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。 多血质的自我测试结果分析 计算你的得分，如果得分超出20分，则你的气质类型为典型的多血质。如得分在10-20之间，则为一般多血质。 多血质类型人的特征表现 情绪不稳定，情绪反应快而多变，但不强烈；同时意志力薄弱，易屈服于挫折，性情浮躁。 在情感方面，多血质的大学生情感的发生迅速而易变，情感体验不深，但很敏感、热情，兴趣广泛多变，善于交际，富于同情心，待人热情；但也易表现出轻率、不忠诚等。 在思维及时性行动方面，多血质的大学生乐观机敏，灵活好动，思维语言迅速而敏捷，学习上领会问题快，表现出较强的接受能力；适应性强，爱参加各种活动，但常常有始无终。 在生活中，多血质的大学生通常给人以热情开朗、精神饱满的印象，脸上常带着笑容，流露出诚恳的个性，属于乐天派，他讲起话来往往既生动又有意思，能使自己在男女老幼中成为最受欢迎的人，使身处的环境充满生气。 我们常常在优秀的推销员、医疗人员，教师、演员，以及具有领袖魅力和风范的管理者身上看到这种气质。 胆汁质型的自我测试 下列描述是否符合你的情况？请先按前面的要求在两分钟内回答下列问题。 ——遇到气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 ——和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。 ——羡慕那种善于克制自己感情的人。 ——做事总是有旺盛的精力。 ——情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时又觉得什么都没有意思。 ——对学习、工作、事业怀有很高的热情。 ——喜欢参加热烈的活动。 ——宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 ——认准一个目标就希望尽快实现，不达目的誓不罢休。 ——做事有些莽撞，常常不考虑后果。 ——喜欢运动量大的剧烈体育活动，或参加各种文艺活动。 ——爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 ——和周围人们的关系总是相处不好。 ——别人说我“出语伤人”，可我并不觉得是这样。 ——兴奋的事常使我失眠。 胆汁质型的自我测试 计算你的得分，如果得分超出20分，则你的气质类型为典型的胆汁质。如得分在10-20分之间，则为一般胆汁质。 胆汁质类型人的特征表现 在生活中，典型的胆汁质气质类