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- 2020-04-10 发布于上海
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企业战略三部曲之二:让战略落地—读波尔.林文德《让战略落地》;管理者把事情做好,领导者把事情做对。
—— 沃伦 本尼斯《领导者》
领导者制订战略,管理者负责实施。但在我们看来,最出色的领导者应该两者兼备。
——波尔 林文德《让战略落地》
;人是战略和执行的连接点,是战略成败的决定性因素。
我认为,战略根本上是增长和增长方式,战略的起点是市场。
—— 中粮集团董事长 宁高宁 ;战略落地的二大核心、三大增长区域;序言:跨越战略与实践鸿沟的五大领导力;战略落地:“连贯性能力”;企业的“连贯性”差异化;传统业务实践如何造成战略与实施间的鸿沟;跨越战略与实施间的鸿沟:五大非凡的领导力行为;如果:五大非凡的领导力行为缺失;案例:宜家家居的企业形象剖析;企业形象的核心要素;公司形象评估;企业价值主张的选择标准:价值核心;公司价值主张的选择流程:;公司的能力体系;案例1:生物制药企业的必备能力体系;案例2:零售企业的必备能力体系;案例3:软件企业的必备能力体系;产品服务组合;工具:从能力体系看产品和服务组合;企业的增长战略:四种互补增长方式;将战略落实到日常:制订能力
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