某化工高管年薪制实施方案.docx

某化学工业有限公司 管理架构规划和组织管理体系咨询 项目 年薪制实施方案 目  录 第一章  总则 .................................................................................................................1 1．1 实施年薪方案的目的 ...............................................................................................................1 1．2 实施年薪方案的原则 ...............................................................................................................1 第二章 第三章  高层管理人员薪酬管理机构 .........................................................................2 高层管理人员年薪的核定和考核 .................................................................2 3．1 岗位系数确定 ...........................................................................................................................2 3．2 基本年薪确定 ...........................................................................................................................3 3．3 绩效年薪确定 ...........................................................................................................................3 第四章  高层管理人员年薪的支付 .............................................................................4 4．1 基本年薪的支付 .......................................................................................................................4 4．2 绩效年薪的支付 .......................................................................................................................5 第五章  其他事项 .........................................................................................................5 5．1 高层管理人员年薪的管理 .......................................................................................................5 5．2 重大变更 ...................................................................................................................................6 第六章  附则 .................................................................................................................6 某化学工业有限公司年薪制实施方案 （XXXX 年 XX 月公司第 X 届董事会第 X 次会议通过） 第一章 1．1 实施年薪方案的目的  总则 第一条为适应建立现代企业制度的需要，合理确定高层管理人员的收入 水平，充分调动高层管理人员的积极性