中小学领导干部竞职办法与中心学校校长竟聘演讲稿汇编.doc

中小学领导干部竞职办法与中心学校校长竟聘演讲稿汇编 中小学领导干部竞职办法 根据区委组织部关于干部任免管理工作的有关规定，结合我区中 小学领导干部岗位设置情况，现对中小学领导干部岗位竞聘工作提出 如下办法. 一，竞争职位 （一） 中小学副校长（6个）：威海八中，统一路小学，竹办中心小学, 望岛小学为，锦华小学，桥头小学. （二） 教务处主任（2个）：塔山中学，南山小学. （三） 教务处副主任（6个）：实验中学，塔山中学，威海十中，统一 路小学，码头小学，竹办中心小学. （四） 德育处主任（5个）：城里中学，古寨中学，威海十三中，千山 路小学，桥头小学. （五） 德育处副主任（1个）：威海七中 （六） 办公室主任（1个）：威海七中 （七） 总务处主作任（1个）:鲸园小学 （八） 总务处副主任（1个）：长征小学 二，资格条件 （一） 竞争副校长岗位条件：任副主任及以上职务满三年，年龄45 周岁以下. （二） 竞争主任岗位条件:任副主任及以上职务，后备干部 （三） 竞争副主任岗位条件：副主任，后备干部 三，竞职程序及方法 （一） 区教育局成立竞聘委员会，负责竞聘工作的具体事宜，办公 室设在政工科?根据岗位设置情况，竞聘工作分副校长，主任，副主任 三个系列分别进行. （二） 自愿报名.符合竞聘条件的人员自愿于XX年8月10日前向 教育局政工科提交《报名登记表》?每人可报2个不同 级别的岗 位. （三） 资格审查?竞聘委员会办公室对参与竞争上岗者的资格，条 件等进行审查. （四） 竞职演讲?召开竞职演讲大会，参加竞争者根据不同岗位系 列按姓名笔画顺序进行演讲，评委现场打分?参加竞争者演讲的内容， 主要是介绍自己的工作经历，德才情况和做好竞争职位的工作设想 等. 竞职演讲评委由区教育局，教研中心相关领导，部分中小学校长, 部分骨干教师组成?演讲成绩当场公布?演讲成绩按40%的权重计入竞 争上岗总成绩. （竞职演讲的具体时间，地点届时通知） （五） 差额推荐.由参加竞职演讲大会的与会人员，根据参加竞争 者的演讲成绩，结合参加竞争者的日常表现，按照1：1.5的差额比例， 进行差额推荐?差额推荐实行量化计分，按20%的权重计入竞争上岗总 成绩. （六） 民主测评.在竞聘者所在单位进民主评议?参加评议的教职 工不低于在职教职工总数的80%.民主测评结果实行量化计分，按30% 的权重计入竞争上岗总成绩. （七） 谈话推荐.由区教育局考察组在一定范围内进行谈话，进行 等额推荐?谈话推荐实行量化计分,得分根据谈话推荐得票确定，按 10%的权重计入竞争上岗总成绩. （八） 召开党委会，通报竞岗成绩及排序情况，确定聘用人选. （九） 聘用人选按综合成绩依序自愿选择岗位. （十）公示?对将拟任的干部人选进行为期7天的公示，公示无异 议的，由区教育局进行正式聘任. 中心学校校长竟聘演讲稿 各位评委：大家好！ 首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的 改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重大举措 的出台必将会为我市的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围，并不断 取得新的更大成绩。 下面，就本人情况向大家汇报如下。 一、 基本情况 二、 竞职岗位及优势 我所要竞聘的岗位是里木店中心校校长。之所以要竞聘这一职 位，自认为具备胜任这一工作的优势条件。 其一，我有过硬的教学资历优势。从参加工作到现在，我有27 年的工作经历，其中有年的班主任经历，相继教授过语文、数学、等 各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。不仅如此, 在教学过程中，我还自学了课程，更进一步提髙了自身素质和教学水 平。同时，在这二十几年里，总是密切地关注国家的教育工作发展和 变化，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发展趋势。从这 方面讲，本人能够胜任此项工作。 其二、我有较强的领导能力优势。从1992年到教委办起，我有 过15年的做领导工作经验，其中，13年的副主任和2年的主任经验。 在这15年中，有5年是专抓小教工作的。可以说，正是凭着这些年 的工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师情况，大 到学校的房舍状况，小到教师的脾气秉性，全都了然于胸。再加上有 二年的从事正职的工作经历，更增强了我驾驭全局的工作能力。从这 方面讲，本人能够胜任此项工作。 其三、我有优越的外部环［“文祕港”还有更多精彩文章等着您！］ 境优势。参加工作多年，尤其是任领导职务这些年以来，与上级部门 领导、地方党委政府以及各单位、各学校领导、教师之间有着极为融 洽的工作关系和个人关系，这对于教改后的中心校的发展是极为有利 的。虽说教育是垂直管理了，但仍离不开地方党委政府及各部门的关 心和支持，凭借多年建立和培育起来的老感情，可以为教育事业的发 展营造良好氛围。从这方面讲，本人