中层干部调配工作方案.doc

细兴市灵芝鎮中心小学文件 绍灵小教字(2016]17 绍灵小教字 (2016] 17号 灵芝镇中心小学关于下发《中层干部调配工作方案》的通知 镇属各小学: 因学校体制调整，北海小学整体接管原镜湖小学，灵芝镇 中心小学地址变更到现灵芝小学，为进一步规范和完善镇中心 小学中层干部队伍，促进学校各项工作有序开展，根据越城区 教体局关于区属学校中层干部管理的意见，结合我校实际，制 定本方案。 、岗位设置方案 1、设置灵芝镇中心小学中层岗位: 岗位党政办 岗位 党政办 课程教 学处 职数 1-2 1-2 教师研 修处 德育处 总务处 1-2 1-2 2 2、撤销现灵芝小学中层岗位; 二.选拔原则与条件 （一）基本原则 坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公 平的原则。 （二）任职条件 1 ?思想政治素质好，政治立场坚定，认真学习贯彻党的路 线方针政策，有较强的组织观念和大局观念，师德表现好。 具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能 力，担任过镇属各校中层干部或列入灵芝镇中心小学中层干部 后备库的相关对象。 初任中层干部的年龄在40周岁以下。 三、选拔任用程序 镇中心小学中层干部的选拔任用工作由学校党政班子负 责实施。 选拔任用程序包括成立领导小组、制定方案、公布方案、 后备干部选拔、现职干部任职申报、组织考察、民主测评、组 织座谈、任前公示、发文公布等环节。 1、 成立领导小组： 组长：马金伟俞学志 副组长：蒋建荣傅国娣俞建栋许学成 2、 制定方案：根据岗位调整及设置方案，制定《关于灵 芝镇中心小学中层干部完善工作方案》。 3、 公布方案：向全体干部教师公布《方案》。 4、 学校中层后备干部选拔（详见绍灵小教字号《关于 做好2016年民主选拔学校中层后备干部的通知》）。 5、 个人申报：镇属各校现任中层干部任职申报，并将纸 质申报表直接报镇小校长室（6月27日截止）。 6、 组织考察：组织考察组到有关学校开展组织考察工作。 7、 任前公示：7月6日一8日，向全镇各校任前公示。 8、 发文公布：7月中旬发文公布。 附件：灵芝镇中心小学中层干部任职申报表 2016年6月23日 抄送：区教体局灵芝镇党委 附件: 灵芝镇中心小学中层干部任职申报表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 学历 参加工作年月 现任职务 中 层 任 职 情 况 起止时间 工作单位 职务 任职 意向 1?镇中心小学 岗位 2 ?镇中心小学 岗位 原因或理由： 原因或理由： 是否服从组织安排 本人签名： 镇中心小学中层岗位设置情况：根据《越城区教育体育局关于加强区属 学校中层干部管理的意见（试行）?精神，镇中心小学设中层岗位设置如 下：党政办1-2个，课程教学处1-2个，教师研修处1-2个，德育处1-2 个，总务处2个。