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浅谈如何开展职工英语口语培训 　　摘 要：职工英语培训是单位给职工提供的一 种自我提升的机会和福利。笔者作为职工英语培训的 一名主讲教师，本文简单总结培训过程中碰到的问题 和解决方法。 　　关键词：职工英语；听说能力；培训 　　中图分类号：H319 　　文献标识码：A 　　笔者作为职工英语培训的一名英语听说课的主讲 教师，有着两年的一线工作经验，现总结一下在培训 过程当中遇到的困难和吸取的教训，并就如何才能开 展好有效的职工英语口语培训提一点个人看法。 　　1.培训目的 　　通过培训，帮助参训者养成良好的英语学习习惯， 提高英语听说能力，促使其中的优秀者能够走上双语 教学的讲台。 　　培训周期为一学年。 　　2.培训内容 　　主要分为公共英语和医学英语部分。公共英语包 括日常交流话题的常用表达和词汇，以及课堂常用语； 医学英语包括解剖学、生理学、药理学等学科相关的 词汇和常用表达方法，以及基本的医学专业词汇的构 词法等。 　　3.遇到的问题 　　主要包括以下 4 个方面。 　　（1）部分学员不能坚持学习。有些学员因为工 作繁忙，大多数需要兼顾工作、家庭、学习三个方面， 所以不能坚持每次都能参与培训，或者出现迟到、早 退现象。 　　（2）学员学习热情不够。虽然绝大多数学员都 有学好英语的意愿，但是部分学员在课堂上的积极性 却不高，主要体现在英语听说课上，当老师下达任务， 进行口语练