平衡计分卡考核办法.docxVIP

维度 评估指标 权重 评估办法 财?务 30 1-1?人均医疗收入 7 排名第一名得?100?分，排名每下降一名减?2?分，即第二 名得?98?分，第三名得?96?分······，依此类推 1-2?人均收支结余 7 1-3?医疗收入/百元 固定资产（每百元固 定资产创造的医疗收 入） 6 1-4?业务支出/业务 收入（每百元业务收 入需要耗费的业务支 出） 6 1-5?药品占比 4 药品占比最低得?100?分，排名每下降一名减?2?分，即第 二名得?98?分，第三名得?96?分······，依此类推 客户 22 2-1?人均门诊量 4 排名第一名得?100?分，排名每下降一名减?2?分，即第二 名得?98?分，第三名得?96?分······，依此类推 2-2?人均出院病人数 4 2-3?病人满意度 4 2-4?医疗安全 3 无医疗纠纷、投诉、赔偿或数量最低得?100?分，排第二 低得?98?分，依此类推 2-5?门诊病人人均医 疗费用控制 3 人均费用涨幅不超过?4%，超过部分按最低涨幅得第一名， 排第二低得?98?分，依此类推 2-6?出院病人人均医 疗费用控制 4 人均费用涨幅不超过?4%，超过部分按最低涨幅得第一名， 排第二低得?98?分，依此类推 内部 3-1?科室病床数 3 科室病床总数和员工数排名第一得?100?分，排名每下降 一名减?2?分，即第二名得?98?分，第三