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绩效管理体系设计方案 2010-01-27 目????录 ?第一部分?总则?2 一?目的?2 二?释义?2 三?基本目标?2 四?基本原则?2 五?适用范围?2 六?考核者?2 七?被考核者?3 八?绩效管理内容?3 九?绩效考核时间和频次?3 十?绩效管理程序?3 十一?绩效评价等级标准?4 第二部分?公司绩效管理?4 一?释义?4 二?公司绩效管理内容及考核频次?4 三?个人绩效与组织绩效挂钩方式?5 第三部分?部门绩效管理?5 一?释义?5 二?部门绩效管理内容及考核频次?5 三?月度绩效管理实施?6 四?季度度绩效管理实施?6 五?年度绩效管理实施?6 第四部分?管理人员绩效管理?6 一?释义?6 二?绩效管理内容及考核频次?6 三?季度绩效管理实施及结果整合?7 四?年度绩效管理实施及结果整合?7 第五部分?非管理人员绩效管理?7 一?释义?7 二?绩效管理内容及考核频次?7 三?月度绩效考核实施及结果整合?7 四?季度绩效管理实施及考核结果整合?8 五?年度绩效管理实施及考核结果整合?8 第六部分?绩效管理结果应用?8 一?释义?8 二?考核结果与绩效工资?8 三?绩效改进计划?9 四?薪资调整?9 五?员工发展档案?9 六?降/免职?9 第七部分?KPI指标的设定?9 一?销售体系?9 二?技术体系?10 三?生产体系?10 四?管理支持体系?10 第一部分???