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党员谈心制度范文 　　 篇一：党支部“党员谈心”制度 　　 党支部党员谈心制度 　　 坚持党员谈心制度是加强党的思想建设的重要形式通过谈心活动党组织可了解党员的思想动态解决党员思想上、认识上存在的问题确保党员在思想上、行动上与党中央和上级党的要求一致同时党内同志之间领导与被领导之间可及时沟通思想消除隔阂增进了解加强团结促进各项工作的正常开展 　　 一、组织形式：党员谈心以党支部为基本单位由党支部书记或委员对党员定期进行谈心 　　 二、谈心时间：党支部每季对党员谈心一次如发现党员思想和工作中出现异常时应及时与党员进行谈心 　　 三、谈心内容：了解党员学习、工作、思想和生活情况征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议解答党员提出的疑难问题指出或批评党员思想中存在的问题并帮助克服解决 　　 四、谈心应坚持的原则：一是平等原则领导要放下架子以平等的心态和党员相处不得盛气凌人二是诚恳原则要对人诚心实意要别人说心里话首先自己说心里话三是锲而不舍原则要不怕麻烦不怕碰钉子不怕反复四是艺术性原则要善于选择时机善于掌握分寸要有进有退有理有节找准 　　 问题 　　 二○一一年五月十日 　　 2 　　 篇二：党员谈心谈话制度 　　 党员谈心谈话制度 　　 为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设健全组织措施了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部切实加强对党员干部的教育、管理、监督促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责结合学校实际制定本制度 　　 一、谈心谈话的类型及内容 　　 （一）领导班子成员之间的谈心谈话 　　 1、学习谈话班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验经常性的进行交流和谈心以促进思想政治水平的共同提高班子成员团结的加强 　　 2、沟通谈话班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候双方要本着对工作负责对同事负责坦诚相对的进行深入的交心谈话消除隔阂统一思想共同努力促进工作 　　 3、工作交流班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前和班子的其他领导进行沟通协商以听取意见、建议争得相互的支持 　　 （二）领导干部和普通党员交心谈心 　　 1、思想交流普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折工作状态不佳时可以和领导干部进行思想交流以获得帮助、支持和开导缓解思想上的压力 　　 2、工作交流普通党员干部对学校的有关工作和政策有不理解、意见或者建议的对领导工作有想法的可以直接找相关领导进行沟通交流被谈心的领导要热心接待、真心交流、虚心接受 　　 二、谈心谈话应遵循的基本原则 　　 1、相互平等的原则要创造一个良好的谈话气氛解除彼此间的思想顾虑使谈话双方能够敞开思想推心置腹坦诚相见讲出真话讲出心里话 　　 2、实事求是的原则对干部要一分为二既要肯定成绩又要明确指出缺点和不足对原则问题要分清是非不能因其工作做出成绩而姑息其错误也不能因其错误而否定其成绩 　　 3、有的放矢的原则谈话要有内容和针对性力戒空泛要从实际出发针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况采取不同的方式和方法做到有的放矢注重实效 　　 4、教育疏导的原则谈话要善于启发谈话对象自己教育自己通过谈心重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情晓之以理耐心说服教育帮助他们提高思想认识 　　 5、治病救人的原则对犯错误的干部不要轻易下结论要引导他们认真分析犯错误的原因剖析其错误的性质、危害指出改正的办法重点是提高他们对错误的认识帮助他们从中吸取教训改正错误振作精神轻装前进 　　 6、经常、及时的原则要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来发现问题的苗头就及时告诫、提醒不要等问题成堆矛盾激化后才去谈话要善于发现问题尽量把问题解决在萌芽状态 　　 开展谈心谈话活动是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段各级党组织和领导干部要高度重视这项工作真正把这项工作摆上位置开展经常性、多层次的谈话谈心活动正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间应进行正常的谈话谈心达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的 　　 篇三：党员谈心制度 　　 党组织书记与党员谈心制度 　　 开展谈心活动是我党在工作中历来坚持的一项重要工作制度也是按照党章要求对党员、党员干部实施严格教育、管理和监督的重要措施为了进一步健全规范党支部谈心活动特制定本制度 　　 一、谈心范围 　　 为了确保谈心活动全面展开营造良好谈心氛围要求党组织书记在谈心范围上做到： 　　 1、与积极分子做到每月谈心一次 　　 2、与党员做到有事必谈心 　　 3、与帮抚对象做到随时开展谈心 　　 4、与中层干部、党员每学期谈心2次 　　 二、谈心目的 　　 1、沟通思想通过交换党内外意见和建