EVA综合平衡计分卡业绩评价体系研究.docVIP

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  • 2019-12-16 发布于广东
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EVA综合平衡计分卡业绩评价体系研究.doc

EVA纳入BSC的全新业绩评价体系研究 王静颐 (MPAccl 班 210530100254 教学 1 班 ) 摘要:随着我国市场经济体制的逐步完善和经济全球化的到來,我国国有金业的绩效评 价体系也正在发工深刻变革。BSC与EVA作为企业业绩评价最广泛的两种评价体系,各具优 缺点。如果把EVA纳入BSC的评价体系,各取其长补对方Z短,既实现了财务指标与非财务指 标、长期冃标与短期冃标的冇机结合,又发挥了EVA的战略导向性特点,从而构建出一个较 为完善的业绩评价系统。木文综合分析了BSC和EVA在实丿施中存在的优缺点,提出将EVA纳入 到BSC的评价体系中的措施,形成以BSC理论为框架、EVA指标为核心的财务分析体系,从 而使其真正反映企业价值创造的目标,以期为国有企业集团绩效评价提供新思路。 关键字:BSC EVA 结合业绩评价 随着经济的不断发展,传统的以利润为导向的财务分析方法已难以适应基于价值的企业 管理理念。目前国有企业集团普遍采用的BSC或EVA绩效评价体系,各具优缺点,其目标一致 乂有互补性,可各取其长补对方Z短,将其融合在--起。以BSC理论为框架、EVA指标为核 心的财务分析体系能够使股东财富与财务分析体系具体指标相一?致,从而优化传统的业绩评 价指标,成为衡量企业经营业绩的主要标准。将EVA纳入与BSC评价体系,对于完善我国国有 企业的业绩评价体系冇着重要的意义。

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