南开大学专升本人力资源开发课程考试题及答案.docxVIP

本次考试结果 第?1?题(回答正确) 南开大学设有学生就业指导中心，为学生的就业提供信息、介绍经验，组织校园招聘和讲座，就业指导中心的老师们在人力资 源开发的?11?种角色中，所属的角色应该是() A 研究者 B 结果评估者 √ C 指导教师、辅助者 D 组织变革顾问 第?2?题(回答错误) 最能体现人力资源开发的战略性工作是() A 管理开发 B 组织开发 √ C 职业生涯开发 D 培训 第?3?题(回答正确) 在南开大学，就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力 资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的那些角色() √ A 指导教师、辅助者 √ B 职业生涯开发顾问 C 研究者 √ D 行政管理者 第?4?题(回答正确) 一般认为，美国培训与开发协会对人力资源开发的定义影响最大，该定一认为：人力资源开发是综合利用培训与开发等手段来 改进个人、群体和组织的效率。 A 对 √ B 错 第?5?题(回答正确) 人力资源开发中的培训具有两层含义，既要达到组织效率的提升，也要追求对员工个人成长的关怀。 √ A 对 B 错 第?6?题(回答正确) 下列选项中，不属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的是() A 提升领导才能 B 减少雇主与雇员的冲突 C 提高管理者的人际技能 √ D 创造企业的遵纪守法的形象 第?7?