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word格式 .. .. 员工满意度分析报告 调查分析的目的： 为了更全面地了解员工对公司薪酬福利、工作环境及各方面的满意度，特制定本调查问卷，通过调查为公司人事政策的制定提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工共同发展。 调查时间：2011年6月27日-2011年6月29日 调查范围：北京亚太汽车底盘系统有限公司 调查方式：问卷调查 总体调查情况 本次调查发出62份，共收回62份，有效问卷62份。在本次调查中，对公司整体满意的有 46 人，占被调查人数的 73.5 %；对公司整体不满意的有16 人，占被调查人数的 26.5 %。 以上数据所得，全体员工比较满意公司的各项工作，员工满意度达到 73.5 %，达到公司的质量目标，但有部分工作需要改善，具体详见调查数据分析。 调查结果分析 1、工作本身 调查结果： 维度 分解维度 调查内容及选项 A B C D 工作本身 　 1您目前的岗位是否很适合您？ 31 20 9 2 2您的才能在公司得到充分发挥了吗？ 18 22 19 3 3您的工作是否具有挑战性 ？ 22 22 17 1 4您的工作职责与权利是否明确？ 27 31 15 0 5您是否有工作成就感？ 16 31 15 0