职业卫生管理要点(经典).pptVIP

警示标识设置 1.设置在办公区域的公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程等； 2.设置在工作场所的公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测评价结果等。 3.产生严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示说明 06 防护设施 配备防护设施并建立台账 及时检修维护，确保防护设施有效运行 重点是粉尘、高毒或放射性工作场所的防护设施 维护 保养 防护设施 准备材料 职业病防护设施一览表（表2-4） 职业病防护设施设计方案、检测报告 职业病防护设施检修、维护记录（表2-5） 07 防护用品 采购计划、发票；防护用品合格证书、产品说明书；领用和更换签字 通过教育培训和规章制度，督导劳动者正确佩戴个人防护用品 佩戴与使用 采购、配备、发放 防护用品 准备材料 1.个人防护用品采购记录及发票； 2.个人防护用品发放使用记录（表2-6）； 3.个人防护用品生产供货单位生产许可证等资质证明； 4.产品合格证、和特种劳动防护用品安全标志； 5.产品说明书 。 要求 个人防护用品的发放应当有劳动者本人的签字；要教育督促劳动劳动者正确使用 08 教育培训 主要负责人和职业卫生管理人员 劳动者上岗前和定期职业卫生培训 教育培训 准备材料 1.职业卫生培训计划； 2.主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训合格证书； 3.年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）； 4.培训通知、教材、记录、试卷、宣传图片、影像资料。 要求 对劳动者培训的内容应包括职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程及其他职业卫生知识；严重岗位的劳动者还应专门培训。 09 健康监护 遵守职业健康监护的禁止性规定（9.4、9.8、9.9）；如实无偿为劳动者提供健康监护档案（9.6）；对接害劳动者适当给予岗位补贴（9.10） 在岗期间 9.2 离岗时 9.3、9.5 上岗前 9.1 应急 9.7 形成材料 02 异常结果处理记录 职业健康检查异常结果登记表（表5-2）；调岗通知书；职业病诊断证明书等 职业健康检查汇总报告或汇总表 职业健康检查机构资质证书 01 个人监护档案 劳动者个人信息卡（表6-1）； 岗位检测结果（表6-2）；历次体检结果及处理情况（表6-3）；历次体检表及诊疗资料 03 其他材料 如：发放和领取接害岗位补贴的记录；不进行职业健康检查自愿离岗劳动者签字 04 职业健康检查汇总报告或汇总表（表5-1） 汇总材料 健康监护要求 01 职业健康监护档案一人一档 职业健康检查机构须有资质 02 职业健康检查的项目和周期依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014） 03 不得安排未成年工和未经职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业 04 女职工孕期哺乳期禁忌从事的范围参照《女职工劳动保护特殊规定》 检查结果书面告知劳动者 30日前离岗检查，90日前在岗检查视同离岗 10 应急管理 A 建立健全急性职业病危害事故应急救援预案（10.1） B 定期维护应急救援设施，并保证其完好（10.2） C 定期演练职业病危害事故应急救援预案，要有演练记录（10.3） D 发生急性职业病危害事故及时向所在地安监部门等有关部门报告（10.4） 应急管理 形 成 材 料 要 求 急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等） 1.急性职业病危害事故应急救援预案； 2.演练记录； 3.应急救援设施维护记录； 4.职业病危害事故报告和处理记录（未发生事故的不需准备）。 职业卫生档案 主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料（8） 职业病危害事故报告与应急处置记录（10.4） 劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录（9） 建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件（4.2-4.4） 职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件。（4.1） 其他有关职业卫生管理的资料或者文件。 职业病防治责任制文件（1） 职业卫生管理规章制度、操作规程（2） 工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料（档案规范表4-2） 职业病防护设施（6）、应急救援设施基本信息（10.2），以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录 工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录（5.10、5.11） 职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录（7） THANKS 谢谢观看 职业 卫生 管理 要点 CO