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人事行政部经理绩效考评标准 序号 考 评 项 目 分值 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 1 完善考勤管理制度，每月对管理处考勤情况进行抽查不少于五个管理处。 3 2 物品采购及时率、合格率达98%以上，做好验、入、保、出管理。 6 3 对管理处仓库的管理及维修材料的使用情况进行抽查,每月不少于三个管理处 5 4 抽查管理处的固定资产的保管及使用情况每月不少于四个管理处 6 5 完善宿舍和食堂管理制度,关心员工生活,每月进行抽查不得少于四个管理处 7 6 做好办公楼的安全管理及公共区域的保洁工作,保洁工作每月不少于3次 7 7 参加公司组织的其他活动 5 8 做好车辆管理、定期保养、合理调配使用 6 9 及时办理相关证照的年审和劳务用工手续 5 10 严格执行公司各项规章制度 4 11 服从领导，按时完成各项工作指标 7 12 业务能力强，能及时处理突发事件 9 13 管理处主任评分 20 14 各部门评分 5 15 总经理评分 5 总 分 100 注：最终解释权属公司人事行政部。 被考评人签名 人事行政部仓库管理员绩效考评标准 序号 考 评 项 目 分值 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 1 搞好办公室、会议室及大厅的清洁工作及各种会务前后的布置和清洁工作 7 2 向二级仓库发放各类材料和用品，并实行监督。每月核对一次二级