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- 2020-04-10 发布于江西
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姓名
性别
部门
报到时间
监交人员
交接人员
离职类型
应聘来源
经办部门
经办事项
承办人
办理情况
经办人签字
1
行政部
考勤日期
考勤员
2
离岗部门
工作交接
部门负责人
3
行政部
图书、资料、文具
专管人员
4
行政部
固定资产
行政部负责人
5
财务中心
欠款
财务部负责人
6
行政人事部
离职人员违约金
行政部负责人
7
财务部
薪资结算
财务部负责人
部门意见
部门负责人签字:????????????????????????????????????日期:
行政人事部意见
人事部签字:???????????????????????????????????????????日期:
公司分管领导意见
分管领导签字:??????????????????????????????????????日期:
离
离职工作交接清单
总经理意见
总经理签字: 日期:
辞 职 书
(此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的)
公司领导:
本人因 本人因 原因,
特申请离职。请批准!
此致!
签字: 日期:
部门负责人意见:
签字: 日期:
行政人事部意见:
签字: 日期:
分管领导意见:
签字: 日期:
面谈内容
面谈记录
离职主要原因
1.自身身体原因
2.自身发展原因
薪资待遇如何?
工作时间、工作压力如何?
1.薪资待遇在深圳明显偏低,无法满足最低生活需求
2.工作时间尚可,压力
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