- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编制部门
XXXXXXXXXX有限公司生产中心
编制/日期
部门审核/日期
会审/日期
总裁办审核/日期
批准/日期
生效日期
201????年??????月??????日
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
批准人
生产中心模具部编?号:
生产中心模具部
版 本:V1
薪酬绩效管理制度 受控状态:
生产中心模具部
薪酬绩效管理制度
(试行)
目??次
引?? 言............................................................................. III
1.? 目的 ..............................................................................1
2.? 适应范围?........................................................................... 1
3.? 制定原则?........................................................................... 1
3.1.? 公平原则? ........................................................................ ? 1
3.2.? 竞争原则? ........................................................................ ? 1
3.3.? 激励原则? ........................................................................ ? 1
3.4.? 经济原则? ........................................................................ ? 1
3.5.? 合法原则? ........................................................................ ? 1
4.? 制定依据?........................................................................... 1
5.?管理机构及管理方式.................................................................. 2
5.1.? 管理机构? ........................................................................? 2
5.2.? 本制度的制定、修改或废除流程.................................................... 2
6.? 薪酬绩效管理规定.................................................................... 2
6.1.? 薪酬构成及说明.................................................................. 2
6.1.1.? M1 级主任、 M2 级经理级和 C 级职员薪酬构成....................................... 2
6.1.2? 模具生产员工薪酬构成......................................................... 2
6.2? 薪酬构成各部分说明?............................................................... 2
6.3? 固定工资说明..................................................................... 3
6.4?岗位晋升、降级和工资调整......................................................... 3
6.5? 加班工资说明?.........................................
您可能关注的文档
- 煤矿质量标准化安全管理基本制度.docx
- 煤矿质量标准化现场会经验交流材料.docx
- 煤矿钻机管理办法.docx
- 燃机安全生产专项检查表.docx
- 燃气管道工程施工HSE合同.docx
- 燕塘牛奶品牌推广案例.docx
- 燕山大学会计毕业论文.docx
- 爆破公司管理制度和人员职责.docx
- 爱心午餐策划书.docx
- 爱心雨伞活动策划书.docx
- 陕2012TJ013 市政道路、排水工程小型预制构配件陕西 建筑 图集.docx
- 天津建筑 图集津04SJ109 轻钢龙骨石膏板建筑构造.docx
- 天津建筑 图集津07SJ111 围护结构保温构造(干法施工砂加气块保温墙).docx
- 天津建筑 图集津07SJ803 建筑防水构造(YH防水系列).docx
- 陕2011TS002 住宅卫生间同层排水系统安装陕西 建筑 图集.docx
- 陕2020TJ050 STP建筑用真空绝热板保温系统构造图集陕西 建筑 图集.docx
- 陕2000J18 ASA泡沫建筑轻板图集陕西 建筑 图集.docx
- 陕2011TJ009 CPS反应粘接型高分子湿铺防水卷材陕西 建筑 图集.docx
- 陕2012TJ020 建筑绝热用白色无甲醛玻璃板外墙外保温建筑构造陕西 建筑 图集.docx
- 天津建筑 图集12G02-2 钢筋混凝土剪为墙结构 DBJT29-18-2013-2.docx
最近下载
- 大连海事大学2021-2022年《货币银行学》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- 研学基地建设方案.docx VIP
- 紫光综合档案系统功能列表.docx VIP
- 23年云南省中考数学真题卷(后附答案详解).docx VIP
- 信息技术应用创新 软件测试要求.docx VIP
- 大连海事大学2021-2022年《货币银行学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 2025年中医医疗技术相关感染预防与控制指南.pdf VIP
- 可编辑公章模板PDF打印.pdf VIP
- 学前快读600字小文章.pdf VIP
- DGTJ08-2351-2021 城镇污水深度处理反硝化砂滤池技术标准.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)