生产中心模具部薪酬绩效管理制度.docxVIP

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编制部门 XXXXXXXXXX有限公司生产中心 编制/日期 部门审核/日期 会审/日期 总裁办审核/日期 批准/日期 生效日期 201????年??????月??????日 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 生产中心模具部编?号: 生产中心模具部 版 本:V1 薪酬绩效管理制度 受控状态: 生产中心模具部 薪酬绩效管理制度 (试行) 目??次 引?? 言............................................................................. III 1.? 目的 ..............................................................................1 2.? 适应范围?........................................................................... 1 3.? 制定原则?........................................................................... 1 3.1.? 公平原则? ........................................................................ ? 1 3.2.? 竞争原则? ........................................................................ ? 1 3.3.? 激励原则? ........................................................................ ? 1 3.4.? 经济原则? ........................................................................ ? 1 3.5.? 合法原则? ........................................................................ ? 1 4.? 制定依据?........................................................................... 1 5.?管理机构及管理方式.................................................................. 2 5.1.? 管理机构? ........................................................................? 2 5.2.? 本制度的制定、修改或废除流程.................................................... 2 6.? 薪酬绩效管理规定.................................................................... 2 6.1.? 薪酬构成及说明.................................................................. 2 6.1.1.? M1 级主任、 M2 级经理级和 C 级职员薪酬构成....................................... 2 6.1.2? 模具生产员工薪酬构成......................................................... 2 6.2? 薪酬构成各部分说明?............................................................... 2 6.3? 固定工资说明..................................................................... 3 6.4?岗位晋升、降级和工资调整......................................................... 3 6.5? 加班工资说明?.........................................

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