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- 2019-12-24 发布于湖北
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2、两个或多个总体 (1)在研究职工工资构成时,按行业分组, 在研究职工工资构成时,按行业分组, 研究不同组之间工资总额构成有无显著差 。(两个总体的均值向量是否相等检验 两个总体的均值向量是否相等检验) 异。(两个总体的均值向量是否相等检验) (2)不同行业间工资总额的构成存在波动, 不同行业间工资总额的构成存在波动, 研究波动是否存在显著的差异, 研究波动是否存在显著的差异,即研究不 同总体的平均水平波动的幅度。( 。(行业间 同总体的平均水平波动的幅度。(行业间 协方差阵相等性的检验) 协方差阵相等性的检验)
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