择业求职礼仪.pptVIP

讲择业求职礼仪 求职过程是用人单位和应聘者的一次面对面的交流。在交流过程中, 应聘者良好的礼仪形象会给招聘者留下美好的印象，因此求职礼仪关系到求职者能否顺利踏入社会，寻找到一份合适满意的工作！ 一、大学生求职的基本途径 1、学校推荐 5、电话求职 2、市场竞荐 6、网络求职 3、上门自荐 7、信函求职 4、他人引荐 自主创业与灵活就业 二、大学生求职应聘需具备的几种能力 角色定位能力 语言表达能力 形象塑造能力 人际交往能力 三、求职前的准备 一、研究企业 1、做好自我定位 2、了解单位：性质、企业文化、发展背景位置、福利待遇等 3、了解岗位 求职前的准备 二、求职材料的准备 求职材料是毕业生为求职成功而准备和使用的各种书面材料，其直接目的是吸引用人单位的注意，提高求职成功率。 一般情况下，用人单位出于节约人力和时间的考虑，会先收集毕业生的求职材料，经过比较、筛选再决定进入下一阶段考核的人选。 求职材料主要包括： 自荐信 个人简历 其他证明材料 自荐信 自荐信一般针对特定单位（岗位）的特定人写的，主要表达求职者的主观愿望和特长，以吸引招聘者的注意力，取得