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- 2019-12-15 发布于福建
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最早的品牌管理备忘录 摘自1931年尼尔.麦克尔罗伊“品牌管理备忘录” 品牌员的职责和任务 (1)详细研究每个品牌的构成。 (2)找到品牌发展过程中滞重的和不断前进的环节,考察配合默契、运行顺当的综合措施,并尽量在相关的销售区域采取同样的处理方式。 (3)找到发展过程中薄弱的环节。 a.研究品牌过去的广告和促销的历史,研究各销售区域从经销商到消费者第一手的资料,以找到症结所在。 b.发现弱点之后,制定对症下药的“药方”。当然,不仅要找到对策,还要确定投入的钱能用在刀刃上。 c.将细化后的对策上报管理这个薄弱销售区的分部经理,获得他对计划的许可和支持。 d.从促销和其他方面获得物质支援。将计划下达给各部门,由始贯终地与销售人员通力协作,保证计划在促销的执行过程中没有遗漏。 e.记录任何有价值的信息,所有有助于判断计划是否产生了预期效果的实地研究都要进行。 (4)品牌员不仅要评价每条印刷文字广告稿,而应对品牌的印刷广告计划全面负责。 (5)全面管理品牌的其他广告开支。(指店内展示和促销活动) (6)每年拜访几次区域经理,商讨销售区促销计划中可能存在的缺陷。 信息传达力 情感联结力 市场开拓力 资本扩张力 环境适应力 品牌作用 ??????????????????????????????????????????????????????????????????? 这
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