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基层劳动人事争议调解流程图
发生劳动人事争议
发生劳动人事争议
自觉履行
达成和解协议
不履行
申请调解
协
商
协商不成或不愿协商
企业劳动争议调解委员会
申请
仲裁
乡镇、社区劳动人事争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
调解成功
调解不成
达成调解协议后根据当事人的申请可置换成仲裁调解书
制发调解协议书
不履行
督促履行
不履行
可申请人民法院强制执行
不愿调解
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