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- 2019-12-15 发布于广东
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①对照P65“问题聚焦”列举的9种能力,根据自己的情况从强到弱进行排列; ②从你所学专业对应的职业群中选三个职业; ③写出这些职业所需要具备的能力的前三名; ④自己是否具备本专业对应职业群所要求的能力。 (三)能力可以提高 P51 每个人的能力都是不同的。也许一个人开始时不具备某种职业能力,但只要他在职业实践中刻苦努力,职业能力不但可以获得发展和提高,还有可能挖掘出潜能。 美国雇主们最重视的技能 1、沟通能力 2、积极主动性 3、团队合作精神 4、领导能力 5、学习能力 6、人际交往能力 7、灵活性/适应能力 8、专业技术 9、诚实正直 10、工作道德 11、分析和解决问题的能力 根据美国“全国大学与雇主协会” 在2002年的调查,美国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下: 四、职业价值取向及其调整 (一)形形色色的职业价值取向 (二)从实际出发调整自己的职业价值取向 (一)形形色色的职业价值取向 1、价值取向的含义 价值取向是人们谋取一份职业的社会行为目的,决定人的就业方向和职业行为,影响人在职业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力。 1.成就感 2.道德感和使命感 3.美感 4.挑战感 5.健康 6.收入和财富 7.独立性 8.家庭和人际关系
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