正火: 将钢加热到一定温度,保温一段时间后从炉中取出,在空气中冷却的一种热处理工序。 注:加热到的一定的温度,其与钢的含C量有关,一般低于固相线200度左右。 作用:提高钢的强度和硬度,使工件具有合适的硬度,改善切削加工性。 应用: 低碳钢采用正火,以提高硬度。放在粗加工前,毛坯制造出来以后。 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 2) 热处理工序及表面处理工序的安排 * PPT课件 回火: 将淬火后的钢加热到一定的温度,保温一段时间,然后置于空气或水中冷却的一种热处理的方法。 作用:稳定组织、消除内应力、降低脆性。 调质处理:淬火后再高温回火 作用:是获得细致均匀的组织,提高零件的综合机械性能。 应用:安排在粗加工后,半精加工前。常用于中碳钢和合金钢。 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 2) 热处理工序及表面处理工序的安排 * PPT课件 时效处理: 其作用:是消除毛坯制造和机械加工中产生内应力。 自然时效/人工时效 应用:一般安排在毛坯制造出来和粗加工后。常用于大而复杂的铸件。 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 2) 热处理工序及表面处理工序的安排 * PPT课件 淬火: 将钢加热到一定的温度,保温一段时间,然后在冷却介质中迅速冷却,以获得高硬度组织的一种热处理工艺。 作用:提高零件的硬度。 应用:一般安排在磨削前。 渗碳处理:提高工件表面的硬度和耐磨性,可安排在半精加工之前或之后进行。 渗氮:此前必须安排调质处理。 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 2) 热处理工序及表面处理工序的安排 * PPT课件 为提高工件表面耐磨性、耐蚀性安排的热处理工序以及以装饰为目的而安排的热处理工序,例如镀铬、镀锌、发兰等,一般都安排在工艺过程最后阶段进行 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 2) 热处理工序及表面处理工序的安排 * PPT课件 为保证零件制造质量,防止产生废品,需在下列场合安排检验工序(除了安排几何尺寸检验工序之外,有的零件还要安排探伤、密封、称重、平衡等检验工序): 粗加工全部结束之后; 送往外车间加工的前后; 工时较长和重要工序的前后; 最终加工之后。 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 3) 检验工序的安排 * PPT课件 零件表层或内腔的毛刺对机器装配质量影响甚大,切削加工之后,应安排去毛刺工序。 零件在进入装配之前,一般都应安排清洗工序。工件内孔、箱体内腔易存留切屑,研磨、珩磨等光整加工工序之后,微小磨粒易附着在工件表面上,要注意清洗。 在用磁力夹紧工件的工序之后,要安排去磁工序,不让带有剩磁的工件进入装配线。 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 二、工艺路线的拟定 5.工序顺序的安排 4) 其它工序的安排 * PPT课件 加工余量:为了保证零件的质量(精度和粗糙度值),在加工过程中,需要从工件表面上切除的金属层厚度,称为加工余量。加工余量分为总余量和工序余量两种。 总余量:某一表面毛坯尺寸与零件设计尺寸之差称为总余量,以Zo表示。 工序余量:该表面加工相邻两工序尺寸之差称为工序余量Zi。 Zo=Z1+Z2+Z3+…… 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 三、加工余量的确定 1.概念 * PPT课件 单边余量: 非对称结构的非对称表面的加工余量,称为单边 余量,用Zb表示。 Zi=Zb=la-lb? 式中:Zb——本工序的工序余量; lb——本工序的基本尺寸; la——上工序的基本尺寸。 (1)因加工表面形状的不同工序余量有单边余量和双边余量之分 1-4 制定机械加工工艺过程的主要问题 第一章 机械加工工艺规程的制定 三、加工余量的确定 1.概念 * PPT课件 双边余量:对称结构的对称表面的加工余量,称为双边余量。 对于外圆与内孔这样的对称表面,其加工余量用双边余量 2Zb表示
您可能关注的文档
- 八年级上册交通运输_.ppt
- 八年级上册地理人教版《交通运输》 精讲.ppt
- 八年级上册地理人教版《交通运输》 .ppt
- 八年级地理上册《交通运输》_新人教版.ppt
- 八年级地理第四章第三节合理发展交通运输 .ppt
- 安全知识防小偷.ppt
- 安全观察六步法.ppt
- 安东尼高迪及其建筑设计风格浅析.ppt
- 爱普生轴机器人培训.ppt
- ZPWA无绝缘轨道电路.ppt
- 2026江西省医疗健康投资集团有限公司三家所属企业招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左市江州区罗白乡卫生院招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘企业管理1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东珠海香洲区“百万英才汇南粤”招聘公办中小学临聘教师127人(第一批)笔试参考题库及答案解析.docx
- 保洁岗位安全培训基本知识.pptx
- 2026中华联合财产保险股份有限公司南平中心支公司招聘1人(福建)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘短期临时性教师(二)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026“重庆人力”所属企业飞驶特公司招聘:派往彭水苗族土家族自治县第一中学校招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江衢州市龙游县奔康投资集团有限公司下属子公司招聘生产经营性岗位合同制员工19人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖北武汉市华中科技大学同济医学院妇科肿瘤科高庆蕾教授团队招聘项目聘请制科研人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)