工资管理系统分析与设计.docxVIP

石家庄经济学院华信学院 信息系统分析与设计 课程设计报告 　 题　　 目　?工资管理系统分析与设计 　　　　项目组成员　?石?晶 郭丽娜　　　 学　　 号　?410417030208 410417030214　 班　　 级　　10?级?信管（1） 专　　 业　　信息管理与信息系统 2013?年?5?月?16 日 工资管理系统分析与设计 一．工资管理系统开发背景 1、背景 信息作为生产力中最活跃的因素，很早就在人类经济生活中发挥着不可替代的作用， 但把信息纳入经营管理系统中高效处理和应用是在计算机发明以后的?50?年代末。 目前人们所提到的管理信息系统，通常是指以计算机为工具，对管理信息进行收集、 存贮、检索、加工和传递，使其应用于组织机构及单位管理领域的人－机系统，该系统 是?70?年代初后工业经济时代的产物，在管理信息系统在其发展的初期，是单一的人-机 系统，系统功能简单，效率低，对管理的作用有限。 进入?2?0?世纪?80?年代末，随着计算机网络和通信技术的大力发展，管理信息系统进入 网络化的发展时期。世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系，在其社会 经济发展领域中发挥着巨大的作用。 我国的管理信息系统大发展是在?80?年代末?90?年代初，国家相继建立起了金卡、金 关、金桥工程，多数企事业单位建立了局域网和广域网管理信息系统。随着世界经济和 我国经济逐步向知识经