培训学校教师周考核表.docVIP

周（月）考核 年 月 教师姓名： 姓名 项目 第一周 第二周 第三周 第四周 第五周 月评总分 考勤 20分 办公纪律 10分 组织行为 20分 卫生维护 20分 团队意识 10分 职业素养 10分 考试成绩 10分 教师周（月）考核表 考勤20分要求： 一周迟到一次，扣5分，一周迟到三次扣10分 一周请假一天扣20分（病假除外） 一周请假3天，月累计一周请假，没有资格参加嘉奖资格，并不能享受奖金待遇。 备注：学校教师办公纪律见反面(90分及以上算合格） 总评： 教师签名确认： 日期： 学校教师办公纪律 ???1、遵守作息时间，不无故迟到、早退。 ?? 2、办公时间不离开工作岗位，不随意外出办私事，如遇特殊情况，应向考勤人请假(量事请假)，回校后及时销假。 ??? 3、办公时间不大声谈论，不谈论别人是非和社会逸闻趣事；不放音乐，保持室内安静，以免影响他人办公和隔壁教室的教学工作。 ??? 4．办公时间要集中思想和精力，不干私活，不看与教学无关的书刊（文艺性杂志应在阅览室内阅读）。办公时间可上网查阅资料，但不得上网聊天、看电影、打游戏等。 ???? 5、空课时间应在办公室工作，无特事不相互串办公室、聊天等。 ???? 6．办公期间带学生进办公室批评教育或订正作业，要注意尽量不影响他人工作。 ???? 7．节约用电及办公用品。室内亮度充足时要及时关掉电灯，值日教师离开办公室时要关掉日光灯、饮水机等所有用电器。 ???? 8、保持办公室的整洁。自觉搞好个人卫生，不乱扔废纸，不在办公室吸烟及随地吐痰。爱护和保管好办公室的一切公用物品。最后离开办公室的教师应关好门窗，确保安全。