培训记录表(安全生产管理制度)1.docVIP

安全培训记录表 培训主题 安全生产管理制度 培训时间 2014-3-17 授 课 者 职 务 安全科科长 培训学时 2学时 培训地点 会议室 培训部门 安全管理部门 培训内容摘要： 对本厂全体员工进行了安全生产管理制度相关培训。 培训内容如下： 1）制定安全生产管理制度是为保障本厂员工在劳动生产过程的安全与健康，防止事故，减少职业危害。 2）生产安全工作遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。本厂的生产安全工作由企业的主要负责人负全面责任。生产负责人、生产部门小组的组长，主管各自范围的生产安全工作，劳动者对劳动安全负岗位责任。所有各部门都应当把劳动安全列入重要议事日程，放在第一位。本厂领导及生产部门主要负责人，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3）在编制发展规划和生产计划时，应同时编制劳动保护技术措施。所有危险、危害因素的生产设备或劳动场所，必须有相应的劳动安全措施，并须符合国家、行业、本市劳动卫生规程标准。编制/修订各产品的工艺规程/岗位操作法等，须有劳动保护/安全操作等注意事项。 4）新进人员必须进行三级教育，考试合格后才能上岗。 5）在劳动生产过程中，凡发生人身伤害事故，应积极抢救，保护好现场，并立即向有关部门领导和有关人员报告，生产主要负责人应严格按照国家伤亡规程报告、处理。 培训有效性评估： 本次培训工作开展有效，本厂员工对安全生产管理制度有了深入的认识。 评估人： 日期： 记录人： 日期：