钻井队工伤事故处理制度.docxVIP

井队工伤事故处理制度 （试用版） 一、目的 为了保障因工作遭受事故伤害后的职工及时获得医疗救治，妥善处理善后，明确事故发生井队和其他部门应承担的责任，特制订本办法。 二、适用范围 适用公司井队全体员工。 三、事故处理流程 1、工伤发生后，井队队长立即进行应急处理，及时安排护送伤者到医院进行救治。若有伤亡，不得随便移动尸体，保护好现场。同时将工伤情况向项目部负责人进行电话汇报。如涉及公安、交警需及时进行报警。 2、项目部接到汇报后，要积极组织伤员的抢救，保护事故现场，协助井队安抚伤者以及其家属，并督促井队在24小时内形成书面的《工伤事故报告》（见附件一）和证人证言证明材料（材料需证明人员手写，并签字和加盖手印，模板见附件二），报至公司生产负责人和人力资源部。 3、项目部和井队协助提供伤者身份证原件，人力资源部依据工伤事故报告填写《用人单位工伤认定申请表》，并准备其他相关资料向社保部门提出工伤认定申请。 4、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，人力资源部需向劳动部门申请进行劳动能力鉴定。 5、医疗结束或鉴定结束后，人力资源部按照工伤报销流程办理工伤报销手续。 四、工伤费用管理 考虑井队员工的特殊性，发生工伤后，公司垫付医疗费用，此费用从后期工伤报销费用中进行扣除，而无法报销部分由公司承担。项目部依据公司借款流程向公司提交借款申请，财务部根据领导审批支付所需医疗费用。如伤者就医