石狮电力联营公司关于进一步加强企业文化建设的实施意见.docxVIP

石狮电力联营公司关于进一步加强企业文化建设的实施意见 为进一步加强企业文化建设，建成具有鲜明时代特征和国家电网特色 的统一的企业文化，根据国家电网公司《关于进一步加强企业文化建设的 指导意见》（国家电网政工〔2008〕233?号），以及省公司《关于进一步加 强企业文化建设的实施意见》的要求，现对公司进一步加强企业文化建设 提出如下实施意见。 一、深刻认识进一步加强企业文化建设的重要意义 （一）是贯彻落实科学发展观的必然要求 党的十七大报告提出，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持 和贯彻的重大战略思想。在推进科学发展过程中，文化越来越成为民族凝 聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。国家电 网公司推进“两个转变”的一系列决策和部署符合科学发展观的要求，是在 公司发展中贯彻落实科学发展观。因此，加快“两个转变”是今后工作的长 期指导思想，是贯彻落实科学发展观的必然选择，需要通过进一步加强企 业文化建设，使国家电网公司党组提出的核心价值观和发展战略深入人 心，让广大员工更清醒地认识公司定位，提升集团化运作意识，增强使命 感和责任感，使之成为广大员工的共同追求。 （二）是实现可持续发展的力量源泉 企业文化是企业核心竞争力的源泉，是公司软实力的集中反映，事关 公司的可持续发展，影响重大而深远。电网发展进入了以特高压为重要特 征的新阶段，公司发展进入了以集团化为重要特征的新时期。面向未来， 推进体制机制创新和管理变革，面临的困难大、任务重、矛盾多，必须加 快建设具有鲜明时代特征和国家电网特色的统一的企业文化，努力建设具 有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际 一流竞争力的现代企业，使企业文化成为公司持续健康发展的重要精神支 柱和动力。国家电网公司党组把企业文化作为推动可持续发展的三大支撑 之一，就是要充分发挥企业文化的导向和激励功能，用优秀企业文化进一 步引导广大干部员工解放思想，转变观念，凝心聚力，形成统一的意志， 始终保持良好的发展态势和竞争优势，实现可持续发展目标。 （三）是公司再上新台阶的现实需要 福建电力是我们共同的事业，福建公司是我们共同的家园。只要坚持 同舟共济，就能调动一切积极因素，就能战胜困难险阻，不断迈向新的事 业高度。公司各项工作要再上新台阶，要解决好当前发展面临的困难和问 题，就需要建设优秀的企业文化，统一广大职工的思想认识，凝聚广大职 工的智慧和力量，强化忧患意识、责任意识、开放意识、发展意识。始终 弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，始终坚持“尽善尽美、无可挑剔” 的工作信条和“一三六”理念，坚持高标准，严要求，树立干大事业、求大 发展、要大作为的胆略，把思想统一到公司党组的决策部署上来，敢为人 先，只争朝夕，知难而进，持续推动公司又好又快发展。 二、进一步加强企业文化建设的基本目标 国家电网公司提出企业文化建设的总目标是：用三年时间，在基本建 立公司企业文化体系的基础之上，加大公司核心价值观的培育力度，全方 位塑造以公司核心价值观为主导的、全体员工共同信奉并遵守的价值观 念、思想观念和行为方式，建立起具有鲜明时代特征、国家电网特色的优 秀的统一的企业文化，使其成为公司持续健康发展的强大精神动力。我们 必须按照建设统一文化的要求部署，进一步创新观念，大力培育共同价值 观，提升职工队伍的“精气神”。 （一）建设统一文化，培育共同价值观 坚持社会主义核心价值体系，贯彻落实国家电网公司企业文化理念体 系，大力建设具有鲜明时代特征和国家电网特色的优秀的统一的企业文 化，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，形成适应集团运作和市场机 制的行为规范，在公司上下和员工之间建立起基于核心价值观的文化纽带 和感情纽带，培育共同价值观，增强凝聚力和向心力。 （二）切实解放思想，促进观念转变 要通过加强企业文化建设，解放思想、创新观念，突破传统和习惯思 维，深刻认识“集团化运作”的重要意义，牢固树立“集团化运作”的价值取 向，切实增强集团意识、创新意识、开放意识和责任意识，树立与科学发 展观相适应的思想观念。要自觉打破一切不适应、不符合集团化运作的观 念，坚持全局一盘棋思想，局部服从整体、小局服从大局，保证公司上下 目标一致、行动协调，形成加快发展的巨大合力，为推动又好又快发展奠 定牢固的思想基础。 （三）激发员工活力，提升队伍“精气神” 公司每一位员工既是企业文化的实践者、传播者，更是企业文化的建 设者。要在建设海西坚强电网的具体实践中，践行核心价值观，大力弘扬 “尽善尽美，无可挑剔”工作信条和“一三六”理念，通过充分发挥“四个通 道”人才培养机制作用，进一步发挥员工的积极性、主动性和创造性。学 习和弘扬铁军精神，始终保持积极向上的精神风貌、奋发有为的工作状 态、坚韧不拔的意