完整员工手册.docxVIP

招聘计划???????????? 应聘者填写《应聘/员工信息表》???????????????????? 面员工手册 招聘计划???????????? 应聘者填写《应聘/员工信息表》???????????????????? 面 第一章 劳动用工规定 1-1. 员工招聘 1-1-1.?原则：公开招收，自愿报名，全面考核，择优录用。部分职位需笔试或技术试。 1-1-2. 根据市卫生部门和就业部门规定，凡应聘导购（商场营业员）职位者，须持有身份证、毕业证、健康 证、和劳动手册(外地人员需提供暂住证)，均验看原件留存复印件。 1-1-3.?聘用流程 试 携带：身份证、毕业证、健康证、 暂住证 近期一寸免冠照片?2?张 3?天后通过实习的办理 录用手续 （携带证件同面试）， 登记/建档， 领制服、铭牌（人事） 确定录用名单， 分配店铺实习?3?天， 通知本人 签订劳动合同 进场手续 正式上班 入职培训与走进公司培训 如果上述证件不全则需要规定时间内办理完毕上交人力资源部： 健康证：一周内办理完成 1-2. 签订劳动合同 1-2-1.?入职一个月内以书面形式确立劳动关系和双方的权利义务； 1-2-2.?劳动合同内容：根据国家和本市相关法律法规确定； 1-2-3.?签订、续订、变更、终止条件：根据国家和本市相关法律法规确定； 1-2-4.?试用期一般为三个月，特殊情况不超过四个月。 第?