危险化学品标准化考核细则.docxVIP

考核 要素 标 准 分 标准内容 考核要点与评分办法 考核方法与关注点 1????负责人与职责（100） *1.1 负责人 （20） 5 ▲1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任 人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础 和基层工作。 1.未明确主要负责人，否决本二级要素，即 扣?20?分； 2.考核主要负责人，不了解和落实《安全生 产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产 工作职责扣?3?分； 3.未落实每个岗位和部门的安全生产责任制， 缺一个部门或岗位扣?2?分。 1.查看主要负责人的任命文件及安全生 产责任制，是否明确主要负责人是安全 生产第一责任人； 2.与主要负责人面谈，考核主要负责人 对自己安全职责的了解情况，查看近两 年安全生产年度工作计划和取得成效； 3.查看各级人员、各部门安全生产责任 制文本。 5 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企 业安全文化。 1.未按规范要求实施安全标准化，扣?3?分； 2.企业主要负责人不是标准化领导小组的主 要负责人，扣?3?分； 3.主要负责人不重视安全文化建设，扣?1?分； 未开展多种形式的安全文化建设活动，扣?1 分。 1.查文件是否规定实施安全标准化或是 否制定实施安全标准化工作方案或主要 负责人是否为标准化领导小组负责人， 并亲自组织实施安全标准化； 2.与主要负责人面谈，是否了解安全文 化建设的内容，开展了哪些形式的安全 文化活动（形式包括：知识演讲比赛、 漫画等）。 5 ▲3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件 化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源 支持。 1.主要负责人未做出明确的、公开的文件化 的安全承诺，否决本二级要素，即扣?20?分； 2.抽查企业为实现安全承诺在人力、财力、 物力以及技术、方法等方面的投入情况，一 项不满足安全生产需要扣?1?分； 1.查看安全承诺的文本，内容是否符合 要求； 2.抽查员工对安全承诺内容的了解情况； 3.查看企业在实现安全承诺方面投入的 危险化学品企业安全标准化标准及考核评分细则（通用） 危险化学品企业安全标准化标准及考核评分细则（通用） -1- 附件?1： 3.查履行安全承诺的情况，一人不符合扣?1 分。 文件和记录； 4.抽查员工对安全承诺内容的了解。 5 4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会 （以下简称安委会）或领导小组会议。 1.每季度至少组织召开?1?次安委会会议，总 结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问 题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。 应做到:a)会议有议题、b)会议记录真实完整、 c)形成会议纪要，一项不符合扣?1?分； 2.主要负责人应主持安委会会议，安委会成 员不得无故缺席，一人不符合扣?1?分。 1.查看安委会（或领导小组）会议记录， 内容是否完整、真实； 2.查看会议签到表。 1.2 方针 目标 （10） 4 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规， 结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和 目标。安全生产方针和目标应满足： （1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯 彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业职业安全健康风险相适应； （4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性； （5）公众易于获得。 1.未制定文件化的安全生产方针目标，扣?4 分； 2.企业的方针和目标是否与企业的职业安全 健康风险相适应，不符合扣?2?分； 3.企业的安全生产目标是否予以量化，未量 化扣?2?分； 4、抽查员工，一人不清楚扣?1?分； 5.查企业方针目标公布方式，未采用公告栏、 新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效 形式进行公告，扣?1?分。 1.查看企业安全生产方针、目标文本； 2.抽查员工对方针、目标的了解情况； 3.查看企业安全生产方针、目标的公布、 公告记录。 -2- 6 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量 化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应 制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有 效完成。 1.未制订各级组织的安全目标责任（书）， 扣?6?分；缺一个部门或岗位扣?2?分； 2.安全目标责任（书）与企业实际不符，一 处扣?2?分；年度安全工作目标未量化，一处 扣?2?分。 3、年度安全工作计划及考核记录，缺一个部 门扣?2?分。 1.查看企业各级安全目标责任书，是否 齐全，有没有量化； 2.查看各部门近两年安全工作计划及完 成情况考核记录。 *1.3 机构 设置 （20） 10 ▲1.企业应建立安全生产委员会（以下简称安委会） 或领导小组，设置安全生产管理机构或配备专职安 全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 1.未建立或虚设安委会（或安