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组织行为学复习 第一章?组织行为学概述 1、?何谓组织？组织的分类如何？未来组织的特征是什么？ 组织是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。 一、按组织的目标分类 　　根据组织的目标，可以把组织分为： 　　1、互益组织：如工会、俱乐部、政党等。 　　2、工商组织：如工厂、商店、银行等。 　　3、服务组织：如医院、学校、社会机构等。 　　4、公益组织：如政府机构、研究机构、消防队等。 二、按满足心理需求分类 　　以满足心理需求来分类，可将组织分为正式组织和非正式组织。 三、按个人与组织的关系分类 　　根据个人与组织的关系来分类有两个标准即运用权力与权威的程 度以及个人参与组织活动的程度。每类又可分为若干种。 　　（一）以运用权力和权威的程度来分，可分成三种组织。 　　1、功利型组织。2、强制型组织。　　3、规范型组织。 　　（二）以个人参与组织活动的程度来分，又可分成三种组织。 　　1、疏远型组织。2、精打细算型组织。3、道德涵养型组织 从目前组织发展的趋势看，未来组织将具有如下特征： 1．高速度 2．组织扁平化 3．组织运行柔性化 4．组织协作团队化 5．组织管理人本化 6．学习型组织 2、?何谓组织行为？组织行为的分类如何？ 组织行为是指各类组织的每位成员在工作过程表现出来的所有行为。 分类：微观组织行为、宏观组织行为、正向组织行为、方向组织行为 3、?组织行