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中国地质大学（北京）继续教育学院 2015?年?05?课程考试 《组织行为学》模拟题（补） 一、单项选择题 1.组织行为学研究的对象突出的是（ ）。 A.以任务为中心的管理 B.以结构为中心的管理 C.以技术为中心的管理 D.以人为中心的管理 2.社会知觉中，对他人的认知出现以偏概全或以点代面的倾向，属于（ ）。 A.首因效应 B.晕轮效应 C.定势效应 D.投射效应 3.下列能力中属于一般能力的是（ ）。 A.记忆力 B.运算能力 C.绘画能力 D.写作能力 4.不属于内容型的激励理论是（ ）。 A.需要层次理论 B.ERG理论 C.双因素理论 D.公平理论 5.梅耶等人发现，上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平（ ）。 A.正相关 B.负相关 C.没有关系 D.非连续相关 6.根据群体对社会上其他群体或个人所发挥的作用或产生的影响不同，我们可以把群体划 分为（ ）。 A.正式群体和非正式群体 B.开放群体和封闭群体 C.参照群体和一般群体 D.大型群体和小型群体 7.将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算机和网络技术连接在一起，为了实现共同 的目标而合作组成的松散分布的团队称为（ ）。 A.问题解决型团队 B.自我管理行团队 C.跨职能团队 D.虚拟团队 8.早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究（ ）。 A.领导者个人心理素质 B.个人的先天素质 C.领导者的