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《组织行为学》考试试题 一、?简要回答以下问题（4*10） 1、?需要的自我决定理论认为个体有哪些基本需要？ 自我决定理论是美国心理学家在?20?世纪?80?年代提出的，强调自我调节在动机过程中 作用。认为人是积极的有机体，具有先天的心理成长和发展的潜能。主要包含三种基本需 要： ①?胜任需要（即能力需要）：是自我实现的需要，促进个体的内在动机，其对环境控制 的需要； ②?自主需要（即自我决定的需要）：是个体在充分认识个体需要和环境信息的基础上， 对行为做出自由选择和需要，与能力需要一起，构成内在动机的直接动因。 ③?关系需要：个体在他所处的社会环境中形成的安全感，并与他人形成满意的联系或归 属，为满足他人的需要去采取行动，是一种社会动机。即“归属与爱＋尊重需要”，是 希望得到来自周围环境或他人的关爱、理解和支持和尊重。 2、?弗洛伊德人格结构理论的主要内容是什么？它对管理有何启示？ 精神分析学派主要代表弗洛伊德提出的人格结构分为三个层次： 1、本我：快乐原则，是一种与生俱来的动物性的本能冲动，混乱毫无理性的，盲目最求 满足。 2、自我：现实原则；本我分化出来，根据周围环境的实际条件来调节本我和超我的矛 盾、决定自己行为方式的意识，既要获得满足，又要避免痛苦； 3、超我：至善原则，是能进行自我批判和道德控制的理想化的自我，是儿童在成长发育 过程中社会尤其是父母给他的赏罚活动中形成的