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- 2019-12-16 发布于江苏
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北京大学HRM培训课件 企业 人事体系构建 及其核心技术设计研究 余顺坤;向各位学员致敬;余 顺 坤 教 授;与各位同行朋友共勉——;我们共魅——; ;关于人事制度……;人事的价值思考……;人事的价值思考……; 我是领导
我很用心
可是——
为什么总是
“政令不畅”?;我们身边的人事问题;我们身边的人事问题;看起来是考核问题……;开个圆桌会议…..;
要是大家
不讲原则怎么办?;实施正态分布,各部分人员所占比例原则
上做如下要求(由部门负责人进行控制)考核;末位淘汰、正态分布??;采用一种简单的方法——;360度考核准确吗?;量化考核=科学吗?;我们身边的人事问题;关心我们身边的人事问题!;看看我们身边的人事问题——;由此带来的管理问题——;我们不要那么多
——;我们希望提升HRM的价值…;“人事”的本质、价值……;“人事”的本质、价值……; ;我们
应该为企业
做一个什么样的
制度?;我们思考,
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