健康型组织和研究沿革与展望.ppt

健康·胜任·创新：我们与祖国同行 健康型组织研究院成立暨庆祝建国六十周年学术论坛 健康型组织的沿革与展望 中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心 汇 报 纲 要 健康型组织的沿革 EAP 员工援助计划 CMN 胜任特征模型开发 创新与组织文化建设 健康型组织建设的发展建议 1.健康型组织的沿革 1.1 背景 世界发展历史表明，在国家或地区的人均GDP处于1000美元至3000美元的发展阶段，是“经济容易失调、社会容易失序、心理容易失衡、社会伦理需要调整重建”的关键时期。我国目前正是处于这种瓶颈约束最为严重的时期，出于维系稳定性和持续性的紧迫需求，中国共产党基于科学发展观的理念，提出了建设社会主义和谐社会的构想。 1.健康型组织的沿革 1.1 背景 《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉；加强心理健康教育和保健，健全心理咨询网络，塑造自尊自信、理性平和、积