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- 2020-04-09 发布于湖南
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南通大学电工电子实验中心技术人员考核办法(暂行)
实验技术人员的考核工作是实验技术队伍管理的一项重要内容。认真搞好实验技术人员的考核有利于调动广大实验技术人员的积极性和创造性,有利于促进教学、科研、实验室建设等各项任务的完成;同时也为实验技术人员搞好任职资格评审、技术职务聘任、业务培训等提供依据。根据学校有关规定和本院实际情况,特制定本办法。
一、考核的基础是合理定编
由于实验室的合并、重组、新建,实验技术人员的配置应该重新审视,合理定编是充分发挥实验技术人员积极性的基础。学院通过细化工作量指标,使每个实验技术人员年终考评时有章可循。考核细则以工作量为
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