应届毕业生入职.pptVIP

让员工与企业一起发展;诊断自己;开头语; 一、大学生就业现状及发展2006年度调查报告 （数据来源中国人力资源开发网） ;b．“对企业岗位专业知识缺乏了解”是困扰大学生求职的最主要因素;陕西天岚建设欢迎你们！;c． 企业招聘最看重毕业生的综合能力、潜力及品德 ;d．适应能力、专业水平、品德成为企业最看重毕业生的三项素质及能力 ;应届毕业生怎么就不能要？;应届毕业生的十大诟病？;应届毕业生的十大诟病？;我们就要应届毕业生！;我们要应届毕业生的理由;我们要应届毕业生的理由;我们要应届毕业生的理由;二、心态调整;1、学校人 社会人;1、学校人 社会人;2、社会人的要求;3、社会人 职业人;“心”有多大、舞台就有多大！;3、社会人 职业人;成功转变;三、职业生涯规划;职业生涯发展阶段模型;职业生涯规划的意义;职业生涯规划的要点;职业生涯规划的要点;职业生涯规划的要点;职业目标建议（岗位工作方面）;祝大家成功！