XX公司班组安全管理制度-2019.docVIP

XX公司班组安全管理制度 1 目的 为进一步加强班组安全管理,明确各岗位人员的职责、管理内容与要求，确保安全生产顺利进行，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所有班组。 3 职责 3.1班组长对本班组的安全管理工作全面负责，并按照本规定认真开展班组安全管理基础工作。 3.2车间主任负责对班组安全管理工作的指导、督促、检查和考核等。 3.3安全科负责对各单位、车间班组安全管理工作情况进行监督检查。 4 管理内容与方法 4.1班（组）长是班组安全工作的第一责任人，对本班组安全工作负全责。班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班 （组）长必须指定能胜任的人员临时代替。班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。 4.2各班组应定期组织班组安全教育，教育内容为公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。本班组所涉及的危险源及预控措施。安全防护用品的正确适用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。 各类事故的应急处理包括防火、应急逃生、紧急救护等知识。在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育、培训和考核。对休假 1 个月以上人员，工伤休假复工人员，事故（含未遂事故）责任者必须经过安全教育后方可上岗。安规考试 85 分为及格，不及格者要复学复考，经考核合格后方可上岗独立工作或操作。 4.3组织班前会。结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：计划、布置、检 查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。班前会情况应记入《班组安全建设综合台账》。 4.4开展班组安全活动。每周班组组织一次安全活动，原则上活动时间应不少于 1 小时。安全活动内容： 总结上周安全工作，并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评，研究布置本周安全工作。 结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程，研究解决班组在安全生产方面 存在的问题；检查揭露安全隐患和提出安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验和分析事故教训。班组安全活动由兼职安全员主持，应事先做好充分的准备，并和班组长进行沟通，征求班组长的意见。 每次安全活动，班组长和安全员要提供让大家发言的机会，营造活跃讨论的氛围，并认真做好活动记录。 4.5落实班组安全检查。班组长 （安全员） 进行班中巡查重点要放在工作繁重， 危险性较大的工作项目。 同时对安全思想不牢固或思想有波动的员工要多加关心、督促。安全检查的主要内容查思想：员工安全意识是否牢固，是否保持危机感意识；查设备：生产设备、设施和安全工器具有无安全隐患；查教育：新进厂人员、 实习人员、调岗人员和临时工是否按要求进行安全培训，特种作业人员是否持证上岗；查违章：有无违章和违反劳动纪律的现象；查劳动防护用品：劳动防护用品是否按规定佩带和使用。对查出的问题要有整改措施，限期完成并检查验收。 4.6班组应建立相应的安全台帐，主要包括：班组安全建设综合台帐；班组轮流值日记录；岗位设备安全检查表等。 要认真记录各类安全管理记录台帐，做到字迹工整、内容齐全、保存完好。 4.7班组安全生产。班组内的机电设备、安全器具、车辆和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁 带病作业。工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。 班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件； 互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度； 互相保证：保证对方安全生产作业，不发生人身伤害事故。 特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。新上岗员工必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作）。工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。 5 附则 5.1本制度自下发之日起实施。 5.2本制度由公司安全科负责解释。