个体行为21个体行为的基础.pptxVIP

引例:米卢与中国足球米卢的名言: 快乐足球、态度决定一切中国足球的行为表现：十强赛顺利出线 世界杯：一场未赢、一分未得、一球未进【思考】态度真的能决定一切吗?【思考】影响个体行为的因素有哪些？？价值观动机态度气质和性格个体行为知觉人格学习能力影响个体行为的关键变量主要内容第一节 个体行为的基础第二节 知觉第三节 价值观第四节 态度和工作满意度第一节个体行为的基础主要内容个性的内涵与特点“大五”个性特征理论一、人的行为分析二、传记特点三、个性理论与人的行为四、气质、能力与性格五、对组织行为有着重要作用的个性特征 六、个性与工作匹配 七、学习性格一、人的行为分析（一）组织中人的行为特征?人的行为类型：自然属性、社会属性 人的行为特征 自发、有原因、有目的、持久、可变（二）影响人的行为因素（P31）个人主观原因：传记特征、个性、知觉、价值观、文化、经济地位客观外在原因：群体、领导、组织、环境二、传记特点（biographical characteristics）人员招聘信息: //【思考】企业人员招聘为什么要考虑这些因素?生产率年龄缺勤流动性别工作行为组织公民行为婚姻状况工作满意度任职时间 （一）年龄因素年龄与生产率之间的关系 一般的观点：生产率随年龄的增长而不断下降研究结论：年龄与工作绩效并不相关，随着年龄的增长，工作中所需身体机能方面的衰退可以由工作经验得到弥补年龄与流动率之间的关系