外事处绩效考核指标..docVIP

— — PAGE 2 — 外事处绩效考核个性指标体系 考核项目 目标任务 考核办法 得分 备注 党风廉政建设 （10分） 严格执行领导班子专题民主生活会，认真组织开展党风廉政主题教育活动，认真对党风廉政各项会议进行记录，领导干部签署签订党风廉政建设责任书，加大信息公开力度，认真贯彻《廉政准则》及《实施办法》和高校领导干部廉洁自律“十不准”规定，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度。 未签订党风廉政建设责任书扣2分；未执行一项扣1分；扣完为止。 作风建设 （10分） 严明党的纪律，切实增强党员干部政治纪律意识，严格执行请示报告制度。落实中央八项规定精神和省委实施办法，以及教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《高等学校教师职业道德规范》、高校工委教育厅关于切实加强和改进校风、教风、学风建设的通知要求，建立健全加强师德师风建设的体制机制，严格执行禁止教师收受礼金的规定，把师德和教学工作质量作为职务评聘和岗位考核首要标准，实行师德“一票否决”制。严格按照部门包干经费指标执行，狠刹公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风，杜绝“小金库”。 存在“小金库”问题，扣3分；违反党的政治纪律及中央八项规定精神扣3分； 执行不力及未落实相关制度的扣1分；扣完为止。 常规工作 （10分） 1、政策传达落实上级文件，积极做好上情下达、下情上报，加强与各部门