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- 2019-12-17 发布于江西
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1.2.6?医院对中医药特色指标(包括中医类别执业
医师占执业医师总数比例、中药人员占药学人员
比例、中药处方占处方总数的比例,中药饮片处
方占处方总数的比例等)定期(至少每年一次)
进行考核、分析。
查阅评审周期相关资料,访谈相
关人员?2?名。
1.3.1?医院有发挥中医药特色优势和提高中医临床
疗效的鼓励和考核制度。
查阅评审周期相关资料,并访
谈有关人员?3?名。
★1.3.2?科室综合考核目标中有发挥中医药特色优
势和提高中医临床疗效的相关指标。
查阅评审周期相关资料,随机
抽查科室人员?3?名。
1.3.3?医院实行绩效工资管理,将发挥中医药特色
优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在
科室分配方案中。
查阅评审周期相关资料,随机
抽查?2?个科室?3?个月绩效分配
明细,并访谈相关人员?3?名。
2.2.3?医院有重点专(学)科带头人及继承人选拔
与激励机制,并组织实施。
查阅相关资料,并访谈相关人
员?2?名。
2.3.3?开展中医药专业技术人员的中医基础理论、
基本知识与基本技能培训,对本科常见病、多发
病、疑难病和急危重症中西医诊断与鉴别诊断的
准确性不断提高。
查阅评审周期相关资料,随机
考核?3?名医师。
2.3.5?开展非中医类别执业医师中医药基本知识与
技能培训并考核,临床科室非中医类别执业医师中
医药基本知识与技能培训考核比例达到?100%。
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