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人事制度汇编(版) PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 人事管理制度汇编——人资事务部 PAGE9 / NUMPAGES9 人事管理制度汇编 人事管理制度汇编 （2015版） 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 人力规划及招聘管理 2 第二章 试用期管理 8 第三章 合同及档案管理 10 第四章 保险福利管理 13 第五章 退休管理 17 第六章 考勤管理 20 第七章 资质证书管理 24 第八章 培训管理 27 第九章 绩效管理 30 第十章 薪酬管理 30 第十一章 附表 31 第一章 人力规划及招聘管理 一、总则 为满足集团持续、快速、健康的发展需要，提供优秀、充足的人才储备，集团坚持以公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外为招聘原则，以合理规划、原则编制、成本控制、兼顾灵活为预期导向，使集团整体用工机制更趋合理、规范。经集团董事会研究决定，现制订如下员工