企业劳新动法律司法意见以跟应对策略(ppt 41页).pptVIP

企业劳动法律司法意见以及应对策略 —王肇文律师主讲 ;提 纲;一 对《广东省劳动保障监察条例》深度解读;（一） 企业“罚款”合法性问题;（一） 企业“罚款”合法性问题;（一） 企业“罚款”合法性问题;（一）企业“罚款”合法性;（一）企业罚款合法性问题;4 《广东省劳动保障监察条例》;4 《广东省劳动保障监察条例》;4 广东省劳动保障监察条例;（二） 企业应对措施;（二）企业应对措施;（二）企业应对措施;（二）企业的应对措施;（二）企业的应对措???;（二）企业应对措施;（二）企业应对措施;（二）企业应对措施;（二）企业应对措施;二 工伤疑难复杂解读;（二）工伤认定的时效规定;（三） 工伤认定中劳动关系的确认;（四） 伤残员工 劳动能力鉴定;（五） 工伤赔偿的法律问题;（五） 工伤赔偿的法律问题;（六） 工伤认定由哪个劳动部门管辖;（七） 停工留薪期的规定;（七） 停工留薪期的规定;（八） 第三人造成，工伤和人身损害赔偿;（九）商业保险与工伤保险的区别;（十）工伤保险缴费基数与实际工资不符;《广东省工伤保险条例》 第五十八条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。;三 劳动合同法中劳务派遣的新规定