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泰勒的科学管理理论 第八小组 演讲人： 郑园园 泰勒简介 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915） 　　一个在死后被尊称为“科学管理之父”的人；一个影响了流水线生产方式产生的人；一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人；一个影响了人类工业化进程的人。 　　一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽般残忍的人；一个与工会水火不容，被迫在国会上作证的人；一个被现代管理学者不断批判的人。 　　这个人就是泰勒，管理思想发展史中最重要，同时也是最富有争议的人。 一、泰勒的科学管理理论 弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)是科学管理的创始人，他第一次系统地把科学方法引入管理实践，提出了科学管理原理，开创管理理论研究的先河，使管理真正成为一门科学。由于他的成就，泰勒被人们称为“科学管理之父”。泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率，而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础。达到最高的工作效率的重要手段是用科学化、标准化的管理方法取代以往的经验管理。 二、泰勒科学管理理论产生的背景 19世纪末的美国，工业化发展