张店镇左大桥初中教职工奖励性绩效考核实施办法..docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 张店镇左大桥初中教职工奖励性绩效考核实施办法 根据人【2009】58号文件精神，结合我校的实际情况，将制定以下标准、比例和执行办法。 校长津贴：从奖励性绩效工资总量中按人均奖励性绩效工资总额的130%提取，设立校长津贴。校长在享受校长津贴后不参与本校奖励性绩效工资的分配。 班主任津贴：初中部班主任每人每月80元，小学部班主任每人每月40元，班主任必须在完成金安区教育局制定的《中小学班主任工作规定》的条款后，经考核合格后，在总额控制内发放。初中部班主任每人每月发放基础津贴每月40元，另外每月40元按班级总积分的比例分配。七八九班级总积分（以期末统考成绩的总分取前30名）