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四川石化公司?HSE?培训管理办法 一一一?总则 一一一 为规范HSE培训管理工作，依据中国石油天然气集 团公司炼油与化工分公司《培训管理规定》（油炼化[2011]11号）， 制定本办法。 一一一 本办法规范了HSE培训和沟通的方法以及相关管理 要求。 一一一 名词解释 （一）HSE?培训：为提高员工岗位风险辨识与控制能力，满足 岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程 为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的持续学习行为或过 程。 （二）员工：包括公司员工以及为公司服务的各服务单位人员。 （三）培训需求：为了满足特定岗位的实际工作需要而必须完 成的培训内容。 （四）培训需求矩阵：将培训需求与有关岗位列入同一个表中， 以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等。 （五）培训计划：对培训活动的安排，包括培训的时间、地点、 师资、内容、方式及考核等。 一一一 本办法适用于中国石油四川石化有限责任公司（以 下简称公司）以及为公司服务的各服务单位。 一一一?职责 一一一 人事处是HSE培训的归口管理部门，负责组织制定/ 修订公司员工HSE培训需求矩阵，制定员工HSE培训计划，并分 配协调培训资源。 一一一 质量安全环保部负责建立公司各类人员HSE培训大 纲，负责对员工HSE培训的实施提供专业咨询和支持。 一一一 各机关处室/直属单位按业务分管范围对HSE培训