企业发展与营销团队文化概括.pptVIP

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  • 2019-12-20 发布于江苏
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企业发展与营销团队文化;内容提要;第1部分 【走近碧桂园】企业历程回顾;1.1整体概况;;2.碧桂园的管理模式 15年前,看到城市中心的房子越来越贵,我就有一个梦想,希望找到这样一个地方:有快速路与城市连接,20多分钟就可以到达市中心,风景优美,空气又好,建造一个配套齐全、自成体系的大社区,房价远低于市中心,让每个人都能在这里享受幸福生活。 ——碧桂园董事局主席杨国强 ;如果世界只有十个公司从事房地产这一行业,如果这个行业衰落了,大家都将关门,那么我们应该是第十个关门的公司。;策划、设计、报批报建等工作前置,争取较快开工 建立集团计划管理体系及计划考核标准 快速开发,快速销售,合理定价,精准营销;产生效益 高质量 快速的开发和销售周期 具有竞争力的价格 高利润水平 提高客户满意度 增强产品与市场要求的契合度 提升品牌知名度;全产业链模式; 成立于1992年甘化1953 建筑行业甲级资质,城市规划乙级资质; 设计人员600人,沈阳、南京、长沙、武汉四大分院; 年均完成设计面积1000万㎡以上,规划面积3万亩以上。 ;腾越建筑:过程精品,人居典范; 员工4000余人,园林苗圃场数千亩,选择全球同纬度绿植品种;

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