构建医保筹资与待遇支付关联机制的理论思考.PDFVIP

第2卷第4期 社 会 保 障 评 论 Vol. 2, No. 4 2018年10月 Chinese Social Security Review Oct. 2018 ·博士论文摘登· 构建医保筹资与待遇支付关联机制的理论思考 袁 涛 ［摘  要］   筹资和待遇支付是医保制度的核心。稳定的筹资机制及对应的待遇保障机制是 医保制度可持续发展的基石。我国职工医保长期坚持“以收定支”财务平衡原则，反思其实 践效果，存在着不利于有效控制制度的福利成本，不利于为参保群众提供稳定的待遇预期， 欠缺对未来风险的积极响应等固有缺陷，且难以适应今后基金征缴与待遇支付分开管理的现 实改革需要。为解决上述问题，本文从构建医保筹资与待遇支付关联机制的整体视角，提出 新时期积极应对我国医保管理体制改革，在筹资方面坚持“以支定收”原则编制筹资预算， 在待遇支付方面坚持“以收定支”原则编制支出预算的新型医保基金管理策略。 医疗保险；筹资；待遇调整；关联机制 ［关键词］