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车间管理理制度 一、上班时间：早上：7：30—11：30?分 下午：13：30—18： 30 二、全体人员应遵守国家有关法律法规，根据车间主任，组长监督下 安全生产，清除事故隐患，做到预防为主。 三、新员工进厂试用期三天，管理层人员试用期一个月，具体根据岗 位性质而定，在试用期其间如果表现不好或不适应其工作岗位的一律 不录用。 四、员工待遇：1500?保底+300?伙食/住宿补助+全勤奖?30，全勤奖必 须是满勤不能请假，旷工，迟到，早退才能有，每个月休息两天当月 的工资于第二个月的月底发放。新员工做满一个月后可以向公司预支 工资最多可预支?300?元。 五、员工有责任维护环卫生、禁止随地吐痰、乱扔垃圾、在生产过程 中要节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉到地上的零件必须要检 起来。 六、请假必须要本人亲自写好请假条并得到批准后才能可以，禁止用 其他方式请假，除特殊情况之外。如（重病，意外事故）等。须持相 关证明事后补假。一个月内请假天数超过七天，工资推迟十五天发放， 超过十五天推迟一个月发放。 八、上班时间一定要准时到达车间，不能迟到，早退，上班迟到五分 钟（含五分钟）扣罚?5?元一次，迟到十分钟（含十分钟）扣罚?10?一 次，迟到?30?分钟（含?30?分钟）扣罚当天一天工资和全勤奖。 九、上班时间必须要服从上司的安排，不得与上司顶撞，认真做好本 职工作，爱护好公司里的一切财物