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- 2019-12-31 发布于湖北
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打造持续狼性执行力
;目录;■为什么老板经常忙的连饭都无法吃上,而中层管理者还有抱怨?
■为什么团队缺乏持续的战斗力,而且工作相互推诿?
■为什么在企业里普遍存在做一天和尚,撞一天钟的现象?
■为什么越加工资,员工的积极性越差?
■企业有了绩效考核,员工的积极性就能提升吗?
■为什么员工的工作就象推磨,推一下动一下?
……
;;■ 企业目标数据化
■ 目标实施数据化
■ 考核评估数据化
■ 优化改善数据化;;■ 企业总目标设计;■ 企业总目标分解;;■ 目标实施的组织保障;■ 目标实施的措施保障;;;■ 目标实施结果的考核方法;■ 目标实施结果的考核周期;评估目标与结果之间的差距
评估形成差距的原因
评估团队与个人目标实施的效率;;改善的目的
----让执行力更加符合目标的要求
解决执行力的方向问题;
评估执行力达到的效果;
解决执行力的持续狼性问题。;;;执行力;实施评估;;数据统计与分析(DSS);
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